Janne Kaltiainen a Jari Hakanen, Fínsky inštitút pracovného zdravia, Fínsko Ktoré časti mojej práce považujem za motivujúce, pútavé a najprospešnejšie pre moju […]
António Labisa Palmeira, CIDEFES – Universidade Lusófona, Portugalsko; ISBNPA Výkonný riaditeľ Dlhodobá motivácia pre správanie súvisiace so zdravím môže pochádzať z rôznych […]
Dominika Kwasnicka, SWPS University, Poland and Curtin University, Australia Konečným cieľom programov podpory zdravia je podporovať dlhotrvajúce zmeny v oblasti zdravia. Zdravotnícki pracovníci […]
Peter Harris a Ian Hadden, Výskumná skupina pre štúdium sebapotvrdenia, Univerzita v Sussexe, Veľká Británia Už ste sa niekedy zdráhali čeliť niečomu, […]
Autori: Ralf Schwarzer, Freie Universität Berlin, Nemecko a SWPS University of Social Sciences and Humanities, Poľsko Zmeniť správanie môže byť často žiaduce, […]
Keegan Knittle, University of Helsinki, Fínsko Tu je známy príbeh zo zariadenia primárnej starostlivosti: človek, ktorý by jednoznačne profitoval z fyzickej aktivity, […]