Le vecchie abitudini sono dure a morire: Interrompere comportamenti abituali indesiderati
Di Annabel Stone e Phillippa Lally, University of Surrey, Regno Unito L’inizio del nuovo anno è spesso un periodo in cui puntiamo […]
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Rendere importante ogni consulenza sanitaria: Promozione dell’attività fisica in ambito sanitario
Di Amanda Daley, Loughborough University, UK Nel Regno Unito e in Irlanda, l’iniziativa Making Every Contact Count ha l’obiettivo di utilizzare le […]
E se tornasse? La domanda che si pongono coloro che hanno affrontato una cura per il cancro loro e dei loro cari
Di Gozde Ozakinci, Università di Stirling Il cancro è spesso associato a statistiche spaventose. Ad esempio, quella secondo cui “1 persona su […]
Comprendere i fattori che influenzano la donazione di organi
Di Dr Lee Shepherd, Università di Northumbria, UK e Professor Ronan E. O’Carroll, Università di Stirling, UK e Professor Eamonn Ferguson, Università […]
“Voglia di una passeggiata?” – Supporto al cambiamento di comportamento diadico per camminare dopo un ictus
Di Stephan Dombrowski, Università del New Brunswick, Canada Allontanarsi dalla morte Camminare è una delle forme più elementari di movimento umano ed […]
Acceptance and Commitment Therapy: un approccio promettente per coloro che convivono con il Long-COVID
Di Amy Barradell, Università Hospitals of Leicester NHS Trust Se ti dicessi il termine Long-COVID, cosa ti verrebbe in mente? Alcune delle […]
Mettere in pratica le tecniche di cambiamento del comportamento: utilizzare gli strumenti disponibili
Di Marta Moreira Marques, NOVA University of Lisbon, Portogallo Le tecniche di cambiamento del comportamento sono gli elementi costitutivi degli interventi di […]
La Comunicazione efficace del rischio non si limita al cambiamento del comportamento: parliamo della valutazione individuale del rischio
Di Victoria Woof and David French, Manchester Centre for Health Psychology, University of Manchester, UK Tradizionalmente in medicina e in psicologia della […]
Stare bene al lavoro attraverso il “job crafting”
by Janne Kaltiainen and Jari Hakanen, Finnish Institute of Occupational Health, Finland Quali parti del mio lavoro trovo motivanti, coinvolgenti e più […]
