{"id":4857,"date":"2026-05-01T09:31:52","date_gmt":"2026-05-01T09:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/?p=4857"},"modified":"2026-05-01T10:15:14","modified_gmt":"2026-05-01T10:15:14","slug":"mind-the-gap-embedding-equity-in-everyday-practice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/2026\/05\/mind-the-gap-embedding-equity-in-everyday-practice\/","title":{"rendered":"Pas op voor de kloof: gelijkheid verankeren in de dagelijkse praktijk"},"content":{"rendered":"<p><strong>Door Amanda O\u2019Connor, Claire Blewitt en Helen Skouteris, Monash University, Melbourne, Australi\u00eb.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/impsciuw.org\/implementation-science\/learn\/equitable-implementation-science\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gezondheidsgelijkheid<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> betekent dat iedereen een eerlijke en rechtvaardige kans heeft om een goede gezondheid te bereiken, ongeacht sociaaleconomische positie, etniciteit, gender of andere sociale omstandigheden. Toch laten huidige wereldwijde trends zien dat de gezondheidskloof groter wordt. Verschillen in levensverwachting tussen landen \u2013 vaak veroorzaakt door structurele zwaktes in gezondheidssystemen, systemisch racisme en vooroordelen, en ongelijke sociale en economische omgevingsomstandigheden \u2013 kunnen meer dan<\/span><a href=\"https:\/\/www.who.int\/news\/item\/06-05-2025-health-inequities-are-shortening-lives-by-decades#:~:text=Although%20data%20is%20scarce%2C%20there,Breaking%20the%20cycle\"> <span style=\"font-weight: 400;\">drie decennia bedragen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ook binnen landen nemen de ongelijkheden tussen sociale groepen toe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deze onderliggende oorzaken kunnen ver verwijderd lijken van ons dagelijkse werk. Zorgprofessionals<\/span><a href=\"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/2022\/08\/make-or-break-the-importance-of-breaks-in-healthcare\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">werken echter vaak onder tijdsdruk<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, met beperkte middelen en binnen strikte protocollen. Het kan daardoor lijken alsof gelijkheid vooral een beleids- of systeemvraagstuk is. Toch wordt gelijkheid ook gevormd in alledaagse zorgcontacten: in de manier waarop diensten zijn georganiseerd,<\/span><a href=\"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/2022\/08\/2526\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">in hoe communicatie verloopt,<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in hoe beslissingen worden genomen en in welke pati\u00ebnten daadwerkelijk profiteren van beschikbare zorg.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elke consultatie, zorgroute en poging tot verbetering van de dienstverlening<\/span><a href=\"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/2025\/02\/making-every-health-care-consultation-count-promoting-physical-activity-in-health-care-settings\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">functioneert als een kleine interventie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Keuzes rond afsprakensystemen, doorverwijzingsroutes, pati\u00ebnteneducatiematerialen, digitale hulpmiddelen en follow-up procedures kunnen verschillen verkleinen of juist vergroten. Wanneer gelijkheid niet expliciet wordt meegenomen, werken standaardprocedures vaak het beste voor groepen die al een voordeel hebben. Wanneer gelijkheid vanaf het begin wordt meegenomen, wordt routinematige zorg toegankelijker, acceptabeler en effectiever voor een bredere groep pati\u00ebnten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een op gelijkheid gerichte benadering in de gezondheidszorg begint met bewuste reflectie en planning.<\/span><a href=\"https:\/\/www.monash.edu\/medicine\/sphpm\/health-and-social-care\/research\/sempre\/our-research\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Teams<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zouden hun begrip van gelijkheid expliciet moeten maken en bespreken wat eerlijke toegang en eerlijke uitkomsten betekenen in hun specifieke zorgcontext. Dit omvat het identificeren van pati\u00ebntengroepen die minder waarschijnlijk deelnemen, therapietrouw zijn of profiteren van zorg, en het onderzoeken van praktische barri\u00e8res zoals taal, gezondheidsvaardigheden, vervoer, digitale toegang, kosten, stigma of eerdere negatieve ervaringen met zorg. Planning voor gelijkheid betekent ook het erkennen van de kracht van pati\u00ebnten en gemeenschappen, niet alleen van risico\u2019s en tekortkomingen, alsook het leren van eerdere verbeteringsinitiatieven. Zo kan<\/span><a href=\"https:\/\/pmc.ncbi.nlm.nih.gov\/articles\/PMC11795705\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">bijvoorbeeld<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de toegang tot zorg voor kinderen met obesitas in regionale en landelijke gebieden worden verbeterd door digitale zorg, uitbreiding van verpleegkundige rollen in de eerstelijnszorg en modellen voor gezondheidswerkers in de gemeenschap.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een ander kernprincipe is het waarderen van<\/span><a href=\"https:\/\/www.monash.edu\/medicine\/sphpm\/health-and-social-care\/research\/sempre\/valued-individuals-living-and-learning-about-growing-equity\"> <span style=\"font-weight: 400;\">ervaringskennis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Pati\u00ebnten zijn experts in het omgaan met hun eigen aandoeningen en omstandigheden. Hun ervaringen met zorgdiensten onthullen barri\u00e8res en kansen die klinische indicatoren alleen niet laten zien. Zorgprofessionals kunnen gelijkheid versterken door gestructureerde en voortdurende manieren te cre\u00ebren om perspectieven van pati\u00ebnten te horen, bijvoorbeeld via pati\u00ebntpartners (bijvoorbeeld pati\u00ebnten of mantelzorgers die formeel worden uitgenodigd om samen met professionals te werken aan het ontwerpen, evalueren of besturen van diensten op basis van hun ervaringskennis), adviesgroepen, feedbacksystemen en activiteiten op het gebied van co-ontwerpen. Het is daarbij belangrijk dat deze input daadwerkelijk invloed heeft op de manier waarop diensten worden geleverd en gecommuniceerd. Zo heeft<\/span><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0149718924001150?via%3Dihub\"> <span style=\"font-weight: 400;\">bijvoorbeeld<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> een samenwerking met jongeren met ervaringskennis van psychische problemen geleid tot een routekaart voor de jeugd-ggz-sector om gezamenlijke ontwerp-, implementatie- en evaluatieprocessen van een gemeenschapsgerichte psychosociale dienst te ondersteunen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reflectief handelen is ook van essentieel belang. Machtsverschillen zijn ingebouwd in zorgrelaties door professionele autoriteit, institutionele rollen en kennisverschillen. Clinici en zorgteams hebben regelmatig de gelegenheid nodig om te reflecteren op hoe aannames, stereotypen en tijdsdruk hun oordelen en interacties be\u00efnvloeden. Gestructureerde reflectie, teamdialogen en feedback van diverse pati\u00ebnten en collega\u2019s helpen blinde vlekken te ontdekken en het risico te verkleinen dat vooroordelen zorgbeslissingen be\u00efnvloeden. Reflectie moet ingebed zijn en onderdeel worden van routines voor kwaliteitsverbetering. Dit komt<\/span><a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s12310-024-09674-6#Sec28\"> <span style=\"font-weight: 400;\">bijvoorbeeld<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> naar voren in ons werk met organisaties voor jonge kinderen. Om kinderen die door trauma zijn getroffen effectief te ondersteunen, werken we disciplines en sectoren overstijgend en stimuleren we diepgaande en voortdurende reflectie over welke praktijken en beleidsmaatregelen nodig zijn om gezondheids- en welzijnsgelijkheid voor deze kinderen te bevorderen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gelijkheidsgerichte zorg wordt versterkt door het gebruik van passende conceptuele perspectieven. Kaders die zich richten op sociale determinanten van gezondheid, intersectionaliteit, structurele discriminatie en cultureel verankerde zorg helpen om gelijkheid te vertalen van een abstracte waarde naar praktische beslissingen. Deze perspectieven bepalen hoe professionals omgaan met het niet naleven van voorschriften, gemiste afspraken, communicatieproblemen en risicogedrag. De focus verschuift zo van \u201cniet-meewerkende pati\u00ebnten\u201d naar systemen en contexten die niet goed aansluiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gezondheidsongelijkheden worden geproduceerd door grote systemen, maar ze worden ook versterkt of verminderd door de vele dagelijkse handelingen binnen zorginstellingen. Gelijkheid vooropstellen staat daarom niet los van goede klinische zorg; het is er een integraal onderdeel van.<\/span><\/p>\n<p><b>Praktische aanbevelingen<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><b>Houd je ogen en geest open.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Vergroot je begrip van gezondheidsongelijkheden en hun structurele oorzaken.<\/span><a href=\"https:\/\/www.nationalequityproject.org\/frameworks\/implicit-bias-structural-racialization#:~:text=Implicit%20bias%20(also%20referred%20to,we%20make%20available%20to%20patients.\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Reflecteer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> op je eigen professionele positie, aannames en mogelijke impliciete vooroordelen en overweeg hoe deze communicatie, klinische oordelen en verwachtingen van pati\u00ebnten kunnen be\u00efnvloeden. Maak korte reflectiemomenten onderdeel van de dagelijkse praktijk en teamvergaderingen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><b>Zoek actief en luister naar de meningen van verschillende pati\u00ebnten.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ga verder dan standaard tevredenheidsonderzoeken. Cre\u00eber eenvoudige, terugkerende mogelijkheden om verschillende pati\u00ebntgroepen te horen, vooral degenen die minder vaak komen of hun behandeling stoppen. Werk samen met pati\u00ebntvertegenwoordigers en gemeenschapsorganisaties en laat duidelijk zien dat hun feedback wordt gewaardeerd en leidt tot aanpassingen in de dienstverlening.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><b>Denk kritisch na over de hulpmiddelen en procedures die je gebruikt.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Klinische zorgpaden, educatiematerialen, digitale portalen en gedragsveranderingstools zijn vaak ontworpen voor hoogopgeleide en financieel draagkrachtige pati\u00ebnten. Controleer of materialen en processen begrijpelijk, cultureel passend en toegankelijk zijn. Pas het taalgebruik en de manieren van aanbieden aan waar nodig. Maak je vanaf het begin vertrouwd met en werk bijvoorbeeld met<\/span><a href=\"https:\/\/pmc.ncbi.nlm.nih.gov\/articles\/PMC8564233\/#:~:text=The%20framework%20defines%20%E2%80%9Chealth%20equity,from%20achieving%20optimal%20health%20outcomes.\"> <span style=\"font-weight: 400;\">gelijkheidskaders<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en theorie\u00ebn.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><b>Wees bereid om ongelijkwaardige routines en structuren ter discussie te stellen.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Let op patronen in wie afspraken mist, wie wordt doorverwezen en wie het minst profiteert van zorg. Bespreek deze observaties met je team en vraag hen en je pati\u00ebnten waarom deze ongelijkheden ontstaan. Kom op voor de behoeften van deze pati\u00ebnten zoals zij die zelf beschrijven. Dit kan bijvoorbeeld inhouden: flexibele planning, toegang tot tolken, benaderingsmethodieken en een passende verdeling van middelen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><b>Waardeer meerdere vormen van bewijs.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Combineer klinische richtlijnen en kwantitatieve indicatoren met pati\u00ebntverhalen, inzichten van eerstelijnsmedewerkers en kennis uit de gemeenschap. Verschillende bronnen van bewijs geven samen een nauwkeuriger beeld van wat voor wie werkt in de praktijk.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vertaald door: Denise van Rijen en Isabelle Colombi-Maussen<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Door Amanda O\u2019Connor, Claire Blewitt en Helen Skouteris, Monash University, Melbourne, Australi\u00eb. Gezondheidsgelijkheid betekent dat iedereen een eerlijke en rechtvaardige kans heeft om een goede gezondheid te bereiken, ongeacht sociaaleconomische positie, etniciteit, gender of andere sociale omstandigheden. Toch laten huidige [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":4861,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[28,13,43,16,56],"tags":[],"class_list":["post-4857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communication","category-interventions","category-patient-engagement","category-planning","category-public-health"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"nl","enabled_languages":["en","id","my","bg","zh","hr","cz","da","de","es","fr","gr","he","it","ja","kr","lv","lt","hu","nl","no","pl","pt","ro","ru","sk","fi","sv","tr","uk"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"id":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"my":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"bg":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"zh":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"hr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"cz":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"da":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"de":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"es":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"fr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"gr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"he":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"it":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"ja":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"kr":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"lv":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"lt":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"hu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"nl":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"no":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"pl":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"pt":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ro":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"ru":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"sk":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fi":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"sv":{"title":false,"content":false,"excerpt":false},"tr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"uk":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4857"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4886,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4857\/revisions\/4886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/practicalhealthpsychology.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}