Позитивни психологически интервенции на работното място

Posted Posted in Intervention design, Interventions

Александра Мишел, Федерален институт за здраве и безопасност на работното място, Германия, и Анекатрин Хопе, Университет Хумболт, Германия Работещите прекарват голяма част от времето си на работа. Затова не е изненадващо, че намаляването на изискванията и увеличаването на ресурсите (напр. автономия, социална подкрепа, Аз-ефективност) в работата са важни за насърчаването на баланса между професионалния и […]

Планиране на основани на теория и доказателства интервенции за промяна на поведението: Картографиране на интервенциите

Posted Posted in Behavioural theory, Intervention design

От Херьо Кок, Университет Маастрихт, Холандия; Университет на Тексас в Хюстън, САЩ Към момента съществува широк спектър от кампании и интервенции за подобряване на общественото здраве и промяна на здравното поведение, но много от тях не са „основани на теория и доказателства“. Тази публикация ще опише накратко процесите, които извършват здравните психолози при разработването на […]